{"id":101,"date":"2018-04-27T21:14:41","date_gmt":"2018-04-27T19:14:41","guid":{"rendered":"http:\/\/irisae-conseil.net\/?page_id=101"},"modified":"2024-12-27T09:23:05","modified_gmt":"2024-12-27T08:23:05","slug":"rse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/irisae-conseil.net\/index.php\/page-d-exemple\/rse\/","title":{"rendered":"La RSE"},"content":{"rendered":"\n

La RSE : qu\u2019est-ce que c\u2019est ?<\/h2>\n\n\n\n
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La RSE correspond \u00e0 la responsabilit\u00e9 <\/strong>d\u2019une entreprise vis-\u00e0-vis des impacts <\/strong>de ses d\u00e9cisions et activit\u00e9s sur la soci\u00e9t\u00e9 et sur l\u2019environnement<\/strong>. Elle se traduit par un comportement \u00e9thique et transparent, respectueux des lois en vigueur et des normes internationales de comportement.
Les organisations existant de par le monde et leurs parties prenantes (= individu ou groupe ayant un int\u00e9r\u00eat dans les d\u00e9cisions ou activit\u00e9s d\u2019une organisation) sont de plus en plus conscientes de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adopter un comportement responsable, et des b\u00e9n\u00e9fices qui y sont associ\u00e9s. L\u2019objectif de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale est de contribuer au d\u00e9veloppement durable<\/strong>. *
* Issu de l\u2019introduction de la norme ISO 26000 \u00ab Lignes directrices relatives \u00e0 la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale \u00bb<\/p>\n<\/div>

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Par o\u00f9 commencer ?<\/h2>\n\n\n\n
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1 – Avoir conscience de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019agir pour un monde durable<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Etre convaincu <\/strong>de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019agir pour un monde durable, en commen\u00e7ant par votre entreprise.
La direction doit porter le projet : sans une conviction profonde de la direction, la d\u00e9marche ne sera pas cr\u00e9dible, et en terme de communication le \u00abgreenwashing\u00bb est souvent fatal.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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2 – Identifier les pratiques
existantes au sein de l\u2019entreprise\/la structure<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Identifier <\/strong>ce qui est d\u00e9j\u00e0 fait dans l\u2019entreprise et qui est assimilable \u00e0 de la RSE (partenariats locaux de fournisseurs, lien avec des centres de formation, avantages sociaux et\/ou actions \u00ab \u00e9cologiques \u00bb allant au del\u00e0 de la r\u00e9glementation, incitation au covoiturage, r\u00e9alisation de r\u00e9unions \u00e0 distance par webconf\u00e9rence\u2026). S\u2019en servir de base pour identifier les forces et faiblesses, risques et opportunit\u00e9s en terme de RSE.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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3 –D\u00e9finir sa strat\u00e9gie en impliquant les collaborateurs et les parties prenantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 une politique ou strat\u00e9gie <\/strong>d\u2019entreprise int\u00e9grant la RSE, puis introduire<\/strong> progressivement cette notion dans les diff\u00e9rents niveaux hi\u00e9rarchiques<\/strong> de l\u2019entreprise. La RSE ne doit pas \u00eatre une couche suppl\u00e9mentaire dans le millefeuille de norme, mais doit s\u2019int\u00e9grer dans l\u2019existant.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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La RSE : pourquoi se lancer ?<\/h2>\n\n\n\n
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Parce que vous y \u00eates sensibles,
et que vous souhaitez maintenant
avancer plus vite sur ces sujets.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n